公务员政审是公务员选拔过程中的一项重要环节，旨在考察应聘者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等。政审过程严格，涉及多个方面的审查，以确保公务员队伍的纯洁性和稳定性。

二、公务员政审是否会查行为

关于公务员政审是否会查行为，这取决于政审的具体内容和标准。政审会审查应聘者的网络行为，包括是否有过违法违纪的网络行为。如果应聘者在政审过程中被怀疑有行为，政审部门可能会进行调查核实。

1. 政审部门会查看应聘者的社交媒体账号，如微博、微信等，了解其网络言论和行为。

2. 政审部门可能会询问应聘者是否有行为，并要求其解释原因。

3. 如果政审部门发现应聘者有行为，会进一步调查其目的和频率。

三、公务员政审是否会查公安系统信息

公务员政审是否会查公安系统信息，这主要取决于应聘者的职位和政审的具体要求。以下是一些可能的情况：

1. 对于普通职位，政审部门一般不会主动查询公安系统信息，除非应聘者有特殊原因需要调查。

2. 对于涉及国家安全、公安、司法等敏感职位的应聘者，政审部门可能会要求查询公安系统信息，以了解其背景和是否有过不良记录。

3. 政审部门在查询公安系统信息时，会严格遵守相关法律法规，确保个人信息安全。

四、公务员政审的审查范围

公务员政审的审查范围主要包括以下几个方面：

1. 政治素质：审查应聘者的政治立场、政治觉悟和政治表现。

2. 道德品质：审查应聘者的道德品质、家庭背景、社会关系等。

3. 遵纪守法：审查应聘者的违法违纪行为、犯罪记录等。

4. 工作能力：审查应聘者的专业能力、工作经验等。

5. 身体健康：审查应聘者的身体健康状况，确保能够胜任工作。

五、公务员政审的程序

公务员政审的程序一般包括以下几个步骤：

1. 应聘者提交政审材料，包括个人简历、学历证明、身份证等。

2. 政审部门对政审材料进行初步审查，确定审查对象。

3. 政审部门通过多种途径核实应聘者的信息，包括查阅公安系统信息、询问亲朋好友等。

4. 政审部门对审查结果进行综合评估，提出政审意见。

5. 政审意见报送上级部门审批，最终确定是否录用。

六、公务员政审的重要性

公务员政审对于确保公务员队伍的纯洁性和稳定性具有重要意义。以下是一些具体原因：

1. 避免录用有违法违纪行为的人员，维护公务员队伍的形象。

2. 确保公务员队伍的政治素质和道德品质，提高工作效率。

3. 防范潜在的安全风险，保障国家安全和社会稳定。

七、公务员政审的改进方向

为了进一步提高公务员政审的效率和准确性，可以从以下几个方面进行改进：

1. 优化政审程序，简化审查流程，提高工作效率。

2. 加强政审人员的专业培训，提高政审人员的业务水平。

3. 利用现代信息技术，提高政审工作的信息化水平。

4. 加强与公安、司法等部门的合作，共享信息资源，提高政审的准确性。

5. 建立健全公务员政审的监督机制，确保政审工作的公正性和透明度。