公务员警察政审是公务员选拔过程中的一项重要环节，旨在全面了解候选人的政治思想、道德品质、工作能力、家庭背景等方面的情况。政审过程严格，涉及多个方面，对于确保公务员队伍的纯洁性和专业性具有重要意义。

政审内容与范围

公务员警察政审的内容主要包括以下几个方面：

1. 政治思想表现

政治思想表现是政审的首要内容，主要考察候选人的政治立场、政治觉悟和政治纪律。这包括对党的基本理论、基本路线、基本纲领的认同，以及对国家法律法规的遵守情况。

2. 道德品质

道德品质是公务员的基本素质，政审中会考察候选人的诚实守信、廉洁自律、团结协作等方面的表现。这有助于确保公务员队伍的道德水准。

3. 工作能力

工作能力是公务员履行职责的基础，政审中会考察候选人的专业知识、业务技能、组织协调能力等。这有助于选拔出具备较强工作能力的公务员。

4. 家庭背景

家庭背景是考察候选人成长环境的重要方面，政审中会了解候选人的家庭成员、社会关系等。这有助于全面了解候选人的成长背景和性格特点。

5. 社交记录

社交记录是政审中不可忽视的一部分，主要考察候选人在社交场合中的言行举止，以及与他人的交往关系。这有助于了解候选人的社会适应能力和人际关系处理能力。

6. 学业经历

学业经历是考察候选人知识储备和学术素养的重要依据，政审中会了解候选人的学习经历、学习成绩等。这有助于选拔出具备较高学历和知识水平的公务员。

7. 工作经历

工作经历是考察候选人实际工作能力的重要途径，政审中会了解候选人在原单位的工作表现、业绩等。这有助于选拔出具备丰富工作经验的公务员。

8. 身体健康

身体健康是公务员履行职责的基本条件，政审中会了解候选人的身体健康状况，包括身高、体重、视力等。这有助于确保公务员队伍的身体健康。

9. 个人信用

个人信用是考察候选人诚信度的重要指标，政审中会了解候选人的信用记录，包括贷款、信用卡等。这有助于选拔出具备良好信用记录的公务员。

10. 犯罪记录

犯罪记录是考察候选人是否具备犯罪前科的重要依据，政审中会了解候选人的犯罪记录。这有助于确保公务员队伍的纯洁性。

政审流程与时间

公务员警察政审的流程主要包括以下几个步骤：

1. 初审

初审阶段，组织人事部门对候选人的基本情况进行初步审查，包括学历、年龄、工作经历等。

2. 资料收集

资料收集阶段，组织人事部门收集候选人的相关资料，如学历证明、明、个人简历等。

3. 实地考察

实地考察阶段，组织人事部门对候选人进行实地考察，包括家庭、工作单位等。

4. 调查核实

调查核实阶段，组织人事部门对候选人的政治思想、道德品质、工作能力等方面进行调查核实。

5. 综合评定

综合评定阶段，组织人事部门对候选人的政审情况进行综合评定，形成政审报告。

6. 公示

公示阶段，将政审合格的候选人名单进行公示，接受社会监督。

政审的时间因地区、岗位等因素而有所不同，一般而言，政审时间约为1-3个月。具体时间如下：

1. 初审阶段

初审阶段时间较短，一般为1-2周。

2. 资料收集阶段

资料收集阶段时间较长，一般为1-2个月。

3. 实地考察阶段

实地考察阶段时间较长，一般为1-2个月。

4. 调查核实阶段

调查核实阶段时间较长，一般为1-2个月。

5. 综合评定阶段

综合评定阶段时间较短，一般为1-2周。

6. 公示阶段

公示阶段时间较短，一般为1-2周。

公务员警察政审是一个全面、严格的选拔过程，涉及多个方面，时间约为1-3个月。政审的目的是确保公务员队伍的纯洁性和专业性，为我国公务员队伍选拔出优秀人才。